Processo Seletivo Simplificado IBGE 1/2016

O IBGE, Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, abriu processo seletivo simplificado para preenchimento de vagas para cargos que exigem nível médio e superior. 

Segundo informações no Diário Oficial da União, estima-se que o órgão irá contratar cerca de 80 mil candidatos durante o ano de 2016.

Diferentemente de concurso público em regime estatutário, o processo seletivo simplificado é destinado a selecionar candidatos em regime de contrato temporário. A necessidade de contratação de pessoal se dá devido a realização do senso agropecuário 2016.

O concurso

A Fundação Cesgranrio será a responsável pelo processo de seleção de candidatos, que será realizado através de provas objetivas de múltipla escolha.

Neste primeiro processo de seleção de 2016, serão contratados 1.409 candidatos. O total de vagas estão distribuídas entre os cargos de Analista Censitário (223) - nível superior; Agente Censitário Administrativo (700) - nível médio;  e Agente Censitário Regional (486 vagas) - nível médio.

As vagas são para lotação em todos os estado brasileiros e o Distrito Federal.

As provas objetivas estão previstas para serem aplicadas em 22/05/2016, terão duração de 04 horas, das 13h às 17h, horário de Brasília/DF.

Entre os requisitos para participar do processo de seleção e assumir uma das vagas estão: ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa; estar em dia com as obrigações eleitorais; estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino; ter, na data da contratação, idade mínima de dezoito anos completos.

Remuneração

Salário e benefícios são estabelecidos de acordo com o cargo/nível de instrução: analista censitário (R$ 7.166); agente censitário regional (R$ 3 mil) e R$ 1.560 para agente censitário.

Inscrições

Inscrições poderão ser feitas no site da Fundação Cesgranrio www.cesgranrio.org.br, entre os dias 26/01/2016 e 02/03/2016. 

Dica de estudo

Alguns cuidados deve ser tomados na hora do estudo. O edital do processo seletivo informa que o candidato que não acertar pelo menos uma questão em cada disciplina e atingir uma pontuação mínima necessária (%) será desclassificado do concurso. Por tanto, na hora de priorizar conteúdos a serem estudados, não exagerar na escolha pois conteúdos descartados podem comprometer toda a sua prova.

Outra observação pertinente, diz respeito ao peso de cada disciplina. Para todos os cargos, as provas serão composta por disciplinas com pesos de pontuação diferentes. Ao elaborar o plano de estudo, deve-se priorizar o conteúdo cujo edital garante peso maior no acerto da questão. Ex. conhecimentos específicos. Sem exagerar na escolha e não deixar de estudar conteúdo referente as demais disciplinas, é claro.